El presente trabajo de suficiencia laboral denominada “ELABORACIÓN DE LA PLANILLA DE REMUNERACIONES DEL PERSONAL CONTRATADO BAJO EL DECRETO LEGISLATIVO NRO. 1057 DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE PUNO - 2018”. describe el proceso de cálculo de remuneraciones, incluyendo la determinación de los conceptos pagados, como remuneración, bonificaciones y deducciones, según las normativas vigentes y los acuerdos contractuales. Se presentan los resultados obtenidos, destacando la importancia de la planilla de remuneraciones en la gestión de los recursos humanos, la transparencia en la administración de los fondos públicos y el cumplimiento de las obligaciones laborales y fiscales. El objetivo principal es identificar los procedimientos para la elaboración de la planilla única de remuneraciones y analizar la estructura de la planilla de remuneraciones, la clasificación de los concep...