En el presente proyecto de negocio, se mostrará el desarrollo de nuestro producto ideado para perros, el cual será comercializado por nuestra empresa “Dog Furniture”. El producto en mención es un comedero para perros, el cual tiene como principal característica la regulación de tamaño, el cual se podrá adaptar acorde al tamaño del perro, y permitirá tener una posición cómoda al momento de comer lo cual evitará futuras lesiones por una mala postura. Estamos dirigidos a un nivel socioeconómico A y B con público masculino y femenino entre las edades de 25 a 55 años que se preocupan por el cuidado y bienestar de su mascota; asimismo deben de residir en Lima Metropolitana. Dentro de las finanzas, se ha proyectado un crecimiento de ventas anual de 8% a 5 años, el cual ha sido basado en las diversas fuentes que hemos investigado. Nuestro proyecto tiene una inversión inicial...

El propósito de este trabajo de suficiencia profesional es describir los factores que limitan la motivación laboral de los asistentes administrativos en una cadena de cines en Lima Metropolitana en el año 2024. Para este estudio de caso se emplea una metodología cualitativa exploratoria y descriptiva mediante la revisión bibliográfica y entrevistas a profundidad con la participación de expertos que ocupan el cargo de gerente de cine en la empresa investigada. Los resultados del estudio llevan a proponer tres posibles soluciones para abordar el problema de falta de motivación. Entre estas alternativas, se destaca la formación en liderazgo transformacional, específicamente a través de un programa de capacitación dirigido al gerente de operaciones y a los gerentes de cine. Esta solución se considera factible y viable para la empresa, implicando una inversión de S/ 13,000 a rea...

El presente trabajo de suficiencia profesional se centra en el sector cinematográfico en el Perú y consta de tres capítulos. El primero describe la situación problemática sobre el ausentismo laboral del personal operativo del área de boletería, confitería y taquilla de una empresa del sector en el periodo comprendido entre los años 2022 y 2023. En el segundo capítulo, se desarrolla el marco teórico donde se abordan los antecedentes y las bases teorías que respaldan la situación problemática identificada y el desarrollo de la justificación teórica. Asimismo, se presenta la justificación metodológica mediante la aplicación del enfoque cualitativo y cuantitativo a través de la entrevista y la encuesta realizada al gerente de operaciones, empleados del área operativa y la psicóloga organizacional. Finalmente, en el tercer capítulo se realiza el análisis comparativo de...