La presente investigación, tuvo como objetivo general describir el rendimiento laboral de los colaboradores de la Unidad de Gestión Educativa Local de Canchis, 2023 y como objetivos específicos describir como es el rendimiento de la tarea, contextual, adaptativo y los comportamientos contraproducentes; el tipo de investigación es con enfoque cuantitativo, diseño no experimental y alcance descriptivo. En cuyo proceso de recolección de información, se utilizó como instrumento una lista de cotejo que fue aplicada a través de una guía de entrevista, que permitió medir las dimensiones de la variable de estudio, la misma que fue validada mediante juicio de expertos y la confiabilidad estadística de alfa de Cronbach del 0.802 en la variable rendimiento laboral; la población de estudio comprendió a 71 colaboradores involucrados de la institución. Los resultados obtenidos se proces...