El estrés es considerado como una respuesta ajustable no definida de la anatomía ante cualquier cambio, ataque, provocación y tensión. El siguiente trabajo tuvo como objetivo general es determinar el nivel de estrés laboral en el personal de enfermería de la unidad de cuidados intensivos de un hospital nacional de Lima, 2022. Es de enfoque cuantitativo, no experimental, de tipo descriptivo y de corte transversal. La muestra está conformada por 40 profesionales de enfermería que cumplen con los criterios de inclusión y exclusión. El instrumento a utilizar es la escala de estrés laboral de Siegrist, la cual fue sometida a juicio de 5 expertos y demostró ser válida, y para la confiabilidad se aplico el alfa de Cronbach, el cual obtuvo el puntaje de 0.951, demostrando que es confiable.

Objetivo general: Determinar la autoeficacia de la lactancia materna según percepción en madres de 20 a 40 años de la Urbanización Mirones - Cercado de Lima 2020 Materiales y método: cuantitativo descriptivo, no experimental; muestra fue de 35 madres de 20 a 40 años en proceso de lactancia, el instrumento utilizado fue escala de autoeficacia sobre lactancia materna. Resultados: respecto autoeficacia de la lactancia materna en madres de 20 a 40 años consideradas en el estudio un 68% percibe autoeficacia positiva y el 32% de madres poseen autoeficacia negativa. En relación a la dimensión técnica de lactancia materna presentaron el 52% de autoeficacia positiva y el 48 % de madres poseen autoeficacia negativa. Y en la dimensión pensamientos interpersonales se observa el 77 % de madres poseen autoeficacia positiva y el 23 % tienen autoeficacia negativa en la lactancia materna. Conc...