Esta tesis se titula “Despido arbitrario derivado por discriminación de VIH en Lima Metropolitana, período 1998-2019: Un estudio de caso”. Tuvo como objetivo general determinar la importancia de visibilizar el despido arbitrario por discriminación derivada de VIH la jurisprudencia laboral peruana, a fin de dar a conocer el despido arbitrario de trabajadores por discriminación por VIH en Lima Metropolitana. La metodología empleada fue el paradigma socio crítico, el enfoque cualitativo, el alcance exploratorio, que incluyó el diseño narrativo, interpretativo y hermenéutico, el método de investigación de historias de vida-biográfico, la técnica del estudio de caso, el nivel de investigación intrínseco, así como el instrumento de entrevistas en profundidad y muestra intencional, permitiendo determinar cómo a través de un accionar jurídico exitoso en las tres instancias...