En la actualidad, nuestro país viene recuperándose económicamente después del cierre abrupto de muchas empresas que tuvo el Perú debido al ingreso del Covid-19 y la inestabilidad política que vivió estos últimos años; que, si bien muchos negocios cambiaron la forma de trabajo o quebraron, también trajo consigo muchos emprendimientos y diferentes canales de ventas como las redes sociales o páginas web. A pesar de estas nuevas formas de negocio algo que permanece igual son la falta de cumplimiento de pago de impuestos de muchas empresas, con las consiguientes multas, pero lo que continua a pesar de los cambios, es las multas constantes en muchas organizaciones. Es necesario que las empresas aumenten su liquidez para sostener sus costos propios de equilibrio. Es por ello, que la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) promueve la prevención y la luc...

Hoy en día, las empresas demandan colaboradores que representen su marca, que no solo trabajen para estas organizaciones, sino que también vendan la imagen corporativa, personas que expongan al mercado laboral su identidad personal combinada con el “ideal” corporativo; en pocas palabras que muestren su marca personal. Sin embargo, en la actualidad no se ve reflejado un gran avance respecto al correcto uso de la vestimenta laboral de las personas ¿Está Lima preparada para esta tendencia? ¿Hacia dónde está migrando la gente con respecto a su imagen y vestimenta profesional? ¿Existe interés en los colaboradores en mejorar su identidad corporativa? El objetivo de este estudio es determinar en qué grado de interés las personas en Lima desean mejorar su imagen profesional para lograr sus metas; con este fin la pregunta de investigación es la siguiente: ¿qué les falta a las pe...