La presente investigación tuvo como objetivo “Determinar el nivel de relación que existe entre el estrés laboral y el desempeño de los trabajadores de la Dirección Regional de Energía, Minas e Hidrocarburos de la Región Pasco, 2022”. Se trata de un estudio de tipo cuantitativo descriptivo correlacional, de nivel correlacional, el método empleado fue el método científico, de diseño no experimental. Nuestra muestra estuvo conformada por el total de la población que es de 23 colaboradores. la técnica utilizada fue la encuesta teniendo como su instrumento al cuestionario (uno por cada variable de estudio), las preguntas fueron estructuradas en la escala de Likert, que nos sirvieron para determinar la relación entre nuestras variables de estudio “Estrés laboral” y “desempeño”. La presente investigación ha determinado que el estrés laboral incide significativament...