Introducción: Este estudio analiza la relación entre el compromiso de los trabajadores de la salud y el presentismo laboral en una clínica local y destaca su importancia para la calidad del trabajo y el bienestar profesional en este campo. Está claro que un mayor compromiso laboral se asocia con un aumento del presentismo, lo que sugiere que debemos comprender estas variables para mejorar las condiciones laborales y la atención médica. Este análisis podría beneficiar a los administradores y formuladores de políticas de atención médica y contribuir a la calidad y accesibilidad de los servicios de atención médica. Objetivo: Determinar la asociación entre el compromiso y el presentismo laboral en los trabajadores de una clínica de la Lima, abril 2024 Métodos: Es un estudio cuantitativo, observacional, analítico de corte transversal. La población estuvo conformada por 1279 ...