La presente investigación denominada “Influencia en el entrenamiento y Desarrollo del personal en el Clima Laboral de la Universidad Nacional del Altiplano Puno, tienen como objetivo determinar los factores importantes dentro de este proceso, son relacionados con el mejoramiento y crecimiento de las aptitudes de los individuos. De esta forma la importancia del entrenamiento del trabajador administrativo de la Universidad Nacional del Altiplano no se puede subestimar, debido a que aumenta la productividad, promueve la eficiencia, desempeña puestos de mayor responsabilidad, mejora las relaciones humanas e impulsa el mejoramiento de sistema y procedimientos administrativos, y si hablamos de un clima laboral, que esté relacionado con el entrenamiento y desarrollo personal podemos indicar, que no existe un buen clima laboral, porque no se encuentran satisfechos con los programas de entre...