El trabajo que a continuación presentamos forma parte de un estudio educativo, enmarcado en la línea de investigación de la Gestión y Calidad Educativa, cuyo objetivo e s determinar la relación existente entre la Gestión administrativa y el clima laboral de la Institución Educativa Cesar Cohaila Tamayo, Tacna, en el año 2023. La investigación es de tipo pura, presenta un diseño descriptivo- correlacional, la población estuvo constituida por 84 docentes de los niveles inicial, primaria y secundaria. Se utilizo como instrumento para recolectar datos el cuestionario de gestión administrativa, así como el manual del clima laboral de Mabelle Mejía. Respecto a los resultados, hemos podido evidenciar que la gestión administrativa y el clima laboral tienen una correlación moderada de 0,682. Asi mismo se termina diciendo que una buena gestión administrativa formará un beneficios...

El presente estudio de investigación tuvo como objetivo general determinar el nivel de conocimiento que tienen los profesores de la Institución Educativa Mercedes Indacochea sobre las competencias digitales en tiempos de pandemia en el año 2022. La metodología de la investigación es Descriptiva, la muestra estuvo constituida por 30 docentes de la Institución Educativa Mercedes Indacochea, la técnica utilizada fue la encuesta, los instrumentos fueron el cuestionario de competencia digital del Dr. Eugenio Espino Wuffarden, debidamente validado. Con los resultados obtenidos en el nivel de conocimiento que tienen los profesores de la institución educativa Mercedes Indacochea sobre las competencias digitales en tiempos de pandemia en el año 2022, es regular.