El presente trabajo académico fue desarrollado en un ámbito de conflictos laborales en los que se ve involucrado el trabajador, ello a consecuencia del incumplimiento de obligaciones por parte del empleador. Es menester indicar que, el problema se presenta cuando, después de haberse cumplido con todos los elementos característicos del vínculo laboral el contrato civil queda desnaturalizado. Asimismo, es esencial mencionar que el objetivo general es Determinar cómo se vulneran los derechos laborales en la desnaturalización de los contratos de locación de servicios. La discusión abarca aspectos que posterior a la triangulación de resultados, antecedentes y teorías, permiten explicar cómo se vulnera los derechos del trabajador y cómo se configura la desnaturalización en este tipo de contratos. En conclusión, la desnaturalización en los contratos civiles, como es la locación...

El objetivo del estudio fue describir cómo se configura la responsabilidad administrativa de órgano resolutor ante incumplimiento de plazo razonable para resolver recurso de apelación de habeas data en municipalidad de Chiclayo, 2023 - 2024. El diseño fue cualitativo y no experimental, utilizando entrevistas como técnica principal, aplicadas a 10 funcionarios con más de 3 años de experiencia en administración pública. De tal modo, se empleó una guía de preguntas abiertas para recolectar datos, y el análisis se basó en la transcripción y categorización temática de las respuestas. En ese sentido, la investigación siguió principios éticos, garantizando la protección de los participantes conforme a la Declaración de Helsinki y el Informe Belmont. Es así que, la presente investigación permitió determinar que, aunque el personal conoce la Ley N.° 27806, se identificaro...