El presente trabajo de investigación pretende establecer la relación que existe entre el nivel de motivación y satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad de Tambopata, Región de Madre de Dios en el año 2014. El principal objetivo de esta investigación fue establecer qué relación existe entre el nivel de motivación y satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad de Tambopata, Región de Madre de Dios. La investigación fue realizada con un total de 52 trabajadores de la Municipalidad de Tambopata, aplicándose un diseño correlacional. Para obtener datos confiables, el instrumento de recojo de datos fue la encuesta y como instrumento el cuestionario. Para el análisis de los resultados de la encuesta se ha construido los descriptores de análisis para las variables y para las dimensiones, de acuerdo a ello se realizó la interpretación de los r...