La investigación "Estrés laboral en los operarios de la empresa Corporación Minera Castrovirreyna S.A.C Caudalosa Grande Huancavelica 2015", tiene como objetivo Describir porque se manifiesta el estrés laboral en los operarios de la empresa Corporación Minera castrovirreyna S.A.C Caudalosa Grande- Huancavelica 2015. El estrés en la actualidad se ha incrementado notablemente ya que es uno de los factores de riesgo más importante para la salud ya que la mayoría de las enfermedades más frecuentes se manifiestan en el final de este siglo, poniendo en riesgo la vida del colaborador y por ende a su familia. Para la obtención de Ja información se aplicó encuestas a 94 operadores de edades entre 20 y 50, en los hallazgos que evidenciamos fueron colaboradores desmotivados, apáticos, pensativos, con bajo nivel de concentración y conductas impulsivas debido a los factores organizacion...

La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la compensación laboral y la retención del talento humano en los colaboradores de la empresa contratista Minera Explo Drilling Perú Colquijirca - 2022. Se utilizó la metodología científico deductiva, de tipo básico, alcance correlacional y diseño no experimental, de corte transversal, para recolectar la información la técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento un cuestionario; midió tres dimensiones para cada variable, para la primera, compensación laboral, las dimensiones: compensación económica, compensación no económica y compensación emocional, para la variable retención del talento humano, las dimensiones: intención de cambio, fidelización y permanencia en el cargo; para una muestra censal de 131 colaboradores. Los resultados indican que existe relación significativa e...