La investigación “Trascendencia de la Capacidad Humana Para Mejorar La Formación del Capital Intelectual de la Superintendencia de Banca y Seguros”, utilizo como métodos el enfoque cuali- cuantitativo, con diseño aplicado, modalidad cuasi experimental, y diseño longitudinal. El método estadístico utilizado, tuvo dos componentes. El primero, requirió de la aplicación de encuestas a 177 empleados, lo que permitió utilizando el modelo estadístico de regresión y correlación, calcular el método matemático del Modelo. En segundo lugar, determinado el Modelo, se conformaron cuatro grupos de empleados, uno de ellos actuando como grupo control, y tres de ellos, como grupos experimentales. Se recomienda el socializar el conocimiento de la Trascendencia para elevar la eficiencia, eficacia, competitividad y excelencia de la Superintendencia como criterio manejable para la eficienc...

Objetivo: Determinar la relación que existe entre la Gestión del Conocimiento y la Rentabilidad de Capital Intelectual/Social de los Proyectos desarrollados por Empresas de Construcción Método: El estudio es de tipo básico con un nivel descriptivo como aplicativo, El diseño que se aplicará será el No Experimental, Transaccional o transversal, Descriptivo, Correlacional-causal. Con una población el total de empresas del rubro de construcción que operan actualmente en la ciudad de Lima Metropolitana y la muestra será por muestreo intencional seleccionable de 6 empresas cual se derivará en un total de 20 miembros representantes de dichas empresas Resultados: Se aprecia que de acuerdo la gestión del conocimiento se desarrolle, Asimismo los autores sostienen en otra conclusión importante que para lograrse una adecuada implementación de la gestión del conocimiento en una organi...