El objetivo general de la presente investigación es Proponer un plan de negocio para la creación y constitución de la planta de agua purificada, Reque. La investigación es de tipo no experimental descriptiva – propositiva, La muestra se constituyó por 381 personas residentes de la Ciudad de Reque, a quienes se les aplicó un cuestionario vía online; obteniendo un diagnóstico sobre la situación actual del consumo del producto, en base al análisis se elaboró un plan de negocios para la creación y constitución de la planta de agua purificada. Para la evaluación de viabilidad de inversión se obtuvo como resultados un VAN de S/. 646,694 y una TIR DE 65.25% confirmando la factibilidad del mismo. Por último, se concluye con la validación de la propuesta que fue evaluado a juicio de expertos.

El talento humano en las empresas en el país es un tema aún muy poco trabajado, a pesar de la importancia que es sabido cumple este aspecto dentro de las organizaciones. En las instituciones educativas en el Perú no existe antecedente de este tipo de investigaciones, más aun siendo específicamente un estudio en el personal administrativo que contribuye a la educación básica regular y de bachillerato en el colegio con más exigencia académica de la región Lambayeque y que todo esfuerzo profesional se ve reflejado en la calidad y reconocimiento académico de sus estudiantes. Es por ello, que se propone la aplicación del modelo Werther y Davis para la creación del área de Gestión del Talento Humano para el colegio San Agustín, contribuyendo de manera clara y precisa a los limitados avances que actualmente realizan para desarrollar las habilidades de su personal.