En el presente trabajo de investigación, se analizó la relación de la comunicación interna del Capítulo de Estudiantes de la PRSSA, Universidad de San Martín de Porres (PRSSA USMP), con el clima organizacional; llevándose a cabo debido a la trascendencia de la gestión de la comunicación interna en las instituciones como factor clave para la motivación de los colaboradores, en función a la obtención de mejores resultados. Esta comunicación dirigida a los equipos de trabajo a lo largo de la organización recae en el compromiso de los trabajadores, involucrándolos con sus funciones y con los propósitos institucionales. De esta manera, en este proceso resulta clave el ambiente de trabajo o clima organizacional por su impacto en la construcción de relaciones sólidas para un mejor desempeño de los colaboradores en conjunto. El método de investigación es científico, el cual...

Debido al valor y complejidad del clima organizacional, se plantea la necesidad de estudiar su nivel dentro del Capítulo de Estudiantes de la PRSSA, Universidad de San Martín de Porres, también denominado PRSSA USMP o Capítulo de Estudiantes. Esta institución de prestigio enfocada en las relaciones públicas y avalada por la Public Relations Students Society of America, pertenece únicamente, en Perú, a la Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación de la universidad mencionada. Esta institución tiene un papel fundamental en el desarrollo profesional de sus integrantes, acercándolos de la teoría a la práctica en el campo de las relaciones públicas y comunicaciones en general. Es así que la motivación principal para realizar el presente trabajo de investigación recae en poder conocer la actual situación del clima organizacional de PRSSA USMP, para que, de esta forma...