La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la incidencia entre la gestión logística y la rentabilidad de la empresa Hardthech de Trujillo – 2021. La investigación tuvo un enfoque cuantitativo de tipo aplicada con diseño no experimental – transversal con nivel correlacional. La población estuvo conformada por la empresa Hardtech, la muestra para esta investigación fueron los documentos y reportes de la gestión logística y financiero durante el periodo 2016 - 2020. El instrumento empleado es la ficha de registro en el cual se recolecta información real y precisa de la empresa, además estos fueron validados por 3 expertos posteriormente se la información se procesó al programo SPSS V25, donde en la prueba de normalidad se trabajó con Shapiro Wilk obteniendo resultado de P mayor a 0.05 concluyendo que las variables tienen una distribución normal donde ...

La presente investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del salario emocional en el desempeño laboral de los servidores de una entidad pública en el año 2025. El estudio se enmarca en un enfoque cuantitativo, con diseño no experimental, transversal y correlacional-causal. Se aplicaron encuestas a 53 trabajadores administrativos de la Unidad de Recursos Humanos, utilizando un cuestionario validado y confiable. Los resultados obtenidos mediante regresión logística ordinal revelan que el salario emocional influye significativamente en el desempeño laboral (p<0.05), con una relación moderada (Nagelkerke = 0.549). Asimismo, se identificó que las dimensiones del salario emocional —como la oportunidad de desarrollo profesional, el bienestar psicológico, el entorno laboral y la cultura organizacional— inciden de forma positiva y significativa en el rendimiento de los...