La investigación titulada: Las redes sociales y el desempeño laboral de los docentes del nivel secundario de una Institución Educativa, Cusco 2023 tiene como objetivo determinar la relación que existe entre las redes sociales y el desempeño laboral docente. Es un estudio básico, cuantitativo, no experimental, transversal y correlacional. La cantidad de elementos en estudio se determina por los docentes que trabajan en la Institución Educativa de la ciudad del Cusco, la cual asciende a 84 docentes. Se empleó un muestreo no probabilístico por comodidad. El instrumento utilizado para medir las variables fue el cuestionario, el cual posee su propia validez y confiabilidad. Se determina que las redes sociales se encuentran en nivel medio a un 47.5% y en nivel alto a un 5.5%. Además, el desempeño docente es eficiente a un 57.5% y es regular a un 42.5%. También se demostró una rela...

El propósito del presente trabajo de investigación es determinar la relación que existe entre el uso de las redes educativas virtuales y el desempeño laboral de los docentes en la institución educativa Inca Garcilaso de la Vega. El tipo de investigación es básica – sustantiva, de nivel descriptivo correlacional, diseño correlacional de corte transversal y método deductivo. Las unidades de estudio fueron de 45 docentes entre contratados y nombrados, para lo cual se utilizó cuestionario de intensidad de Likert. El mismo que se arribó a las siguientes conclusiones más importantes. Existe una relación alta y significativa entre el uso de las redes educativas virtuales y el desempeño laboral de los docentes de nivel secundario de la institución educativa Inca Garcilaso de la Vega del Cusco, esto en base a los datos encontrados en el cuadro número catorce, cuyo coeficiente de...