El presente trabajo de investigación tuvo el objetivo principal de Determinar la correlación entre el estrés laboral y el desempeño docente de los profesores de las instituciones educativas particulares John Forbes y Andrés de Santa Cruz del distrito de Cerro Colorado, Arequipa, para ello se empleó la metodología científica, nivel de investigación relacional, tipo de investigación no experimental y diseño de investigación relacional - causal, para lo cual se tuvo como variables de estudio el estrés laboral, y el desempeño docente; para la primera variable se usó como instrumento la escala de Likert lPEL - D y para la segunda variable se usó la escala de Likert basada en el Marco del Buen Desempeño Docente; en una muestra conformada por 30 docentes. Mediante la técnica de la encuesta y los instrumentos aplicados se obtuvo los siguientes resultados generales de cada varia...