Objetivo: El objetivo del estudio es Sistematizar las evidencias disponibles sobre la violencia contra las enfermeras en el ambiente laboral. Materiales y Métodos: El estudio es una revisión sistemática y tiene un diseño observacional y retrospectivo. Se basó en la búsqueda bibliográfica en bases indexadas, tomando en cuenta un total de 10 artículos que cumplían los criterios de inclusión. Resultados: Se encontró que la prevalencia de violencia laboral es diferente en cada región a nivel mundial, siendo Europa del este la zona con mayor prevalencia. La forma de agresión más común fue la verbal, principalmente ejercida por el enfermero jefe. Conclusiones: La violencia laboral se manifiesta en diversas formas tales como acoso laboral, agresión física y psicológica. La revisión sistemática de los 9 artículos científicos, 5 de ellos fueron Revisiones sistemáticas, 4 de...

El presente estudio tuvo como objetivo determinar la forma en que influye el clima laboral en el desempeño laboral del profesional de enfermería. Esta investigación se realizó él año 2014 en la Clínica. La recolección de la información se !realizó a• través de dos cuestionarios, el primero midió el clima laboral con 25 ítems y el segundo instrumento midió el desempeño laboral con 34 con escala tipo Likert, para la confiabilidad de los instrumentos se aplicó la prueba Alfa de Cronbach. Los resultados obtenidos indicaron que existe un clima laboral poco favorable en las enfermeras de la Clínica Ricardo Palma, y como consecuencia existe un desempeño laboral desfavorable en las enfermeras de la Clínica Ricardo Palma, que se evidencia con ausentismo laboral. Además los resultados señalan que existe influencia significativa entre el clima laboral y el desempeño de las e...