los adolescentes experimentan fuertes sentimientos de estrés, confusión, dudas sobre si mismos, presión para lograr el éxito, temor al futuro y otros que van creciendo y creando situaciones de angustia, buscan salidas desesperadamente, agobiándolos y peligrosamente producen tendencias de autoeliminación, comportamientos suicidas, de desaparecer para no enfrentar las circunstancias que les afecta. Nuestra tesis tiene como objetivo establecer si los rasgos familiares y socio afectivos personales inducen a la planeación suicida a algunos adolescentes de la Provincia de Huancayo que acuden al Hospital El Carmen. Para el efecto nuestro estudio es una investigación explicativa, de diseño no experimental porque no manipulamos a las variables, de tipo transaccional descriptivo, lo efectuamos en un momento único para observar, conoter por que los adolescentes tienen comportamientos y co...

El presente trabajo de investigación explora el caso específico de una empresa familiar peruana, que fue adquirida por una corporación extranjera en el año 2012. Seis años después de esta adquisición, buscamos conocer cómo si existen evidencias de modificación en el tipo de cultura organizacional de esta compañía y a través de ella, cómo se ha afectado el comportamiento organizacional a través de las expresiones de su personal. Así mismo, busca determinar en qué medida se genera un impacto en el tipo de cultura organizacional de la empresa de gestión familiar tras su adquisición por la corporación multinacional La muestra estuvo compuesta por cuarenta y una personas que trabajan actualmente en la organización, quienes participaron en este estudio a través de la encuesta OCAI (Cameron & Quinn, 1999) la misma que permitió identificar en qué tipo de cultura organizaci...