El principal objetivo de la investigación fue determinar la influencia del liderazgo sobre el clima organizacional del Batallón Contraterrorista La Oroya Nº 34 Villa Virgen Quillabamba, Cuzco, 2018; de tipo básico y de nivel explicativo, de diseño no experimental y de corte transversal, la muestra fue de 108 militares, la técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario, el enfoque fue cuantitativo. Se encontró que el 65,7% del personal militar percibe cómo de regular influencia el liderazgo que caracteriza a los oficiales, siendo la dimensión más destacada la “Comunicación” y la focalizada a mejorar fue la “Gestión de personas”; y el 54,6% considera que es de nivel aceptable el clima organizacional, siendo la dimensión más destacada la “Cultura organizacional” y la focalizada a mejorar fue el “Diseño organizacional”. Se concluye que e...

El desarrollo del trabajo de investigación tuvo como principal objetivo determinar la relación que existe entre el material didáctico y el desempeño académico de los Cadetes de Cuarto Año de Infantería de la Escuela Militar de Chorrillos; cuya finalidad es contar con implementación de diversos materiales de instrucción en lo que respecta a material didáctico y que los Oficiales egresados desarrollen un mejor desempeño académico. La población seleccionada es una muestra constituida por 79 cadetes de cuarto año de infantería; el estudio se enmarco en la investigación tipo básico y de nivel descriptivo correlacional, el diseño es no experimental con enfoque cuantitativo; se emplearon como instrumento un cuestionario de preguntas, las cuales fueron validadas por un experto y la confiabilidad mediante el alfa de Cronbach; así mismo el método de análisis de datos se hicier...