La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la satisfacción laboral y la productividad de los colaboradores del Consorcio Combayo la Quinua SAC. La investigación fue de tipo aplicada, de nivel descriptivo correlacional, con un diseño no experimental de corte transversal – correlacional, para la obtención de información se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario, el cual fue aplicado a una muestra de 98 colaboradores, dato que fue obtenido de un muestreo probabilístico de una población de 131. El instrumento fue validado por 3 expertos magísteres en el tema y para medir la confiabilidad se empleó el Alfa de Cronbach cuyo resultado fue de .987 para la variable Satisfacción Laboral y Productividad, es decir el instrumento es altamente confiable. Se concluyó que la Satisfacción laboral si se relaciona con la producti...

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la cultura organizacional y el desempeño laboral del Consorcio Combayo la Quinua S.A.C. Cajamarca 2021. La investigación fue de tipo básica, con un nivel descriptivo y correlacional, con diseño no experimental de corte trasversal – correlacional. Para el presente trabajo de investigación se empleo un enfoque deductivo. La población estuvo conformada por 146 colaboradores, cuyo tamaño muestral fue de 106 trabajadores. Para la recolección de la información se empleó como técnica la encuesta y como instrumento fueron 2 cuestionarios – Cuestionario de Henry hurtado validado por 3 expertos magísteres en Administración, con una confiabilidad del 0.926 según el Alfa de Cronbach; para la variable cultura organizacional. Para la variable desempeño laboral se utilizo un cuestionario desarrolla...

Investigación no cuenta con los datos del asesor.