Para la investigación denominada: “Análisis de los factores que explican la satisfacción laboral en la Municipalidad Provincial de Azángaro, 2022”. Se tuvo como objetivo Determinar las características individuales y los aspectos laborales que se relacionan con la satisfacción laboral en la Municipalidad de Azángaro, La investigación corresponde a un estudio descriptivo y correlacional. Así mismo, se tomó un modelo de probabilidad tipo probit para las estimaciones con una muestra de 168 trabajadores. Como resultado se encontró, un aumento en la edad, aumenta positivamente la satisfacción de los trabajadores en sus áreas de trabajo. Así mismo, el título profesional de los trabajadores, se correlaciona positivamente con encontrarse satisfechos en sus puestos de trabajo. Un aumento en los salarios mayores al mínimo vital, aumentan positivamente la satisfacción de los emp...