La finalidad principal del estudio fue investigar la correlación entre la motivación laboral y el compromiso de los empleados dentro de la fuerza laboral de la Municipalidad Distrital de Ccorca en el año 2018. Para alcanzar dicho propósito, se manejó una metodología de estudio cuantitativo. El estudio se caracteriza por ser de propósito básico, de alcance temporal transversal y utiliza un diseño no experimental de carácter descriptiva correlacional. Poblacionalmente la pesquisa está concertada por 45 empleados designados y contratados de la municipalidad distrital. Se empleó una técnica de muestreo no aleatorio donde se seleccionó una muestra de 40 individuos de esta población. El recojo de información se realizó utilizando la herramienta de encuesta, que comprendió: el Cuestionario de Motivación Laboral y Compromiso de Utrecht. De este análisis se puede concluir que ...