El trabajo de investigación propuesto, tuvo como propósito reseñar en qué medida las habilidades gerenciales se relaciona con el desempeño organizacional en la empresa Promant. Para sustentar la tesis de investigación se apeló a las bases teóricas de Whetten y Cameron (2016) sobre la definición de la variable habilidades gerenciales, además se mencionó a los autores Lusthaus, Ch.; Adrien, M.; Anderson, G.; Carden, F.; & Montalván, G. (2012), para definir a la variable desempeño organizacional. El método de investigación al trabajo es de tipo aplicado y de diseño no experimental, transversal, correlacional. La población fue formada por 100 trabajadores que pertenecen a la empresa estudiada. Se empleó como método para la recolección de datos la encuesta y como instrumento los cuestionarios, para ello se diseñaron dos de 30 preguntas para cada una de las variables de es...