En la presente investigación se planteó determinar en qué medida la satisfacción laboral influye en el desempeño de los colaboradores del área de programas sociales de una municipalidad del departamento de Cajamarca. Se tomó como muestra a 50 colaboradores entre contratados y nombrados, que oscilan entre los 19 a 55 años, a quienes se les aplico la Escala de Satisfacción laboral –Sonia Palma y el Inventario de desempeño laboral. Los cuales fueron baremados y validados. Los resultados demostraron una significación bilateral de .000 (sig. <.01), lo cual confirma la hipótesis planteada, es decir que la satisfacción laboral influye de manera positiva y significativamente en el desempeño de los colaboradores del área de programas sociales de una municipalidad del departamento de Cajamarca. Así mismo se encontró que el 62% tiene un nivel de satisfacción regular, 28% de sati...

RESUMEN El embarazo en la adolescencia puede significar una fuerte diversificación en su funcionamiento familiar, puesto que, a temprana edad, demanda cambios y posturas diferentes en cuanto a la actitud de cada uno de los miembros; así mismo, es importante considerar factores psicosociales que utilizará la familia frente a este suceso, ya que es decisivo para optimizar la estabilidad y el buen desarrollo evolutivo de la adolescente embarazada. Es por ello que hemos realizado el presente estudio titulado “Funcionamiento Familiar en Adolescentes Gestantes del Centro de Salud Otuzco y del Centro de Salud Simón Bolívar, Cajamarca”, cuyo objetivo es encontrar la diferencia entre el funcionamiento familiar en las adolescentes gestantes de la poblaciones de ambos centros de salud. El estudio es de nivel aplicativo, tipo cuantitativo, método descriptivo – comparativa. La muestra fue...