El objetivo de la investigación consistió en determinar las relaciones de las dimensiones en torno al entrenamiento laboral de los trabajadores de la empresa Gonzalito Almacenes & Servicios Logísticos E.I.R.L Callao 2020. Las dimensiones aprendizaje organizacional, motivación laboral, desempeño laboral y benchmarking fueron correlacionados a través del programa SPSS. La investigación fue básica, no experimental de corte transversal y nivel descriptivo. Se realizó una composición de correlaciones determinado por el cálculo de determinación entre las dimensiones Aprendizaje organizacional y Motivación laboral 71.2%; Motivación laboral y desempeño laboral 71.2%; Desempeño laboral y benchmarking 64.5% y Benchmarking y aprendizaje organizacional 21.6%. En conclusión, se determinó que las dimensiones si intervinieron en el entrenamiento laboral de los trabajadores.