La presente investigación aporta al Objetivo de Desarrollo Sostenible Ocho, centrado en promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo, y el trabajo decente para todos. El objetivo fue determinar el impacto de la planificación estratégica en la eficiencia operativa de los trabajadores, considerando dimensiones como la gestión de recursos, calidad del producto, productividad laboral y eficiencia en los procesos. Se empleó un enfoque cuantitativo, un diseño no experimental transversal, aplicando cuestionarios a una muestra de 94 trabajadores. Los resultados mostraron que existe una relación significativa entre el plan estratégico y la mejora de indicadores operativos, esto se refleja en la reducción del logaritmo de verosimilitud del modelo final. El chi-cuadrado estadísticamente significativo ( < 0.05). El 2 de Nagelkerke de 35...