La Constitución Política del Perú indica que toda relación de trabajo debe respetarse los derechos laborales dado el carácter tuitivo de las normas de la materia; en tal sentido, corresponde al empleador reconocer y otorgar al trabajador los beneficios sociales que corresponda, conforme lo prescrito en el Art. 1° de la Const "La defensa de la persona humana y el respeto de su dignidad son el fin supremo de la sociedad y del Estado". En este caso es un contrato de naturaleza indeterminada regulada por el D. Leg. N° 728, conforme el art. 37° de la Ley Orgánica de Municipalidad - Ley N° 27972, determina y clasifica el régimen laboral municipal en el que indica "Los Obreros que prestan sus servicios a la municipalidades son servidores públicos están sujetos al régimen laboral de la actividad privada, reconociéndoles los derechos y beneficios inherentes a dicho régimen", por l...

La investigación se involucra con la ODS 16 la cual busca promover sociedades pacificas e inclusivas, por tanto analiza cómo las deudas judiciales pueden afectar la capacidad de la municipalidad para afrontar sus obligaciones. Tuvo como objetivo general: Analizar las acreencias judiciales priorizadas en una Municipalidad Provincial de Ancash, 2024. La metodología empleada fue de tipo básica con un enfoque mixto, y diseño explicativo secuencial. La muestra cuantitativa incluyó 140 expedientes de acreencias judiciales priorizados, mientras que la cualitativa se basó en cinco entrevistas a miembros del comité de acreencias judiciales. De los resultados, las acreencias judiciales analizadas se caracterizan por ser expedientes antiguos, se concentran en el ámbito laboral y corresponde a montos relativamente bajos. Concluyendo que, del análisis de las acreencias judiciales priorizada...