En la actualidad, las empresas financieras vienen teniendo aceleradas transformaciones digitales, requiriendo contar con empleados creativos e innovadores que apliquen dichas cualidades de forma continua dentro de la organización, por lo que han podido identificar que el valor del talento humano garantiza óptimos resultados; por ello, deberán ser capaces de impulsar y desarrollar la innovación en los miembros de su plantilla, por este motivo las empresas también deben ofrecer los mejores beneficios y un adecuado clima laboral para retener a los trabajadores. En este punto, los colaboradores buscan contar con un crecimiento profesional, así como sentirse valorados tomando en cuenta sus ideas y oportunidades de mejora. Sin embargo, cuando la empresa no cuenta con valores íntegros o los líderes no motivan a sus empleados, se genera en ellos insatisfacción, monotonía en sus funcion...