Las carreteras y vías terrestres es uno de los pilares que tenemos como base de mejora de la comunicación, es también que ayudan a fortalecer lazos con otras ciudades y culturas. El adecuado estado de esta infraestructura, como los periódicos mantenimientos por los entes gubernamentales que les corresponde contribuyen a mejorar la calidad de las vías y hace más placentero el trasladado entre lugares. En nuestra actualidad la Av. Central cuenta con un 30% de deterioro, en cuanto a su pavimento asfaltico, producto de la falta de mantenimiento preventivo, no se aprecia mantenimientos periódicos, por lo que se considera que no aporta a la movilización de los vehículos del distrito, lo cual genera inconvenientes en movilización y malestar colectivo de los usuarios. Por lo que hacemos la siguiente pregunta ¿Por qué se originan las fallas superficiales del pavimento flexible de la A...

Cuando hablamos de pavimentos flexibles, podemos llegar a concluir que es todo un conjunto formado por la sub - rasante, la sub - base, la base y una carpeta asfáltica de rodadura, el cual tiene como objetivo principal el de soportar las distintas cargas de tránsito vehicular para el que fue diseñado, basado en ello esta investigación quiere dar a conocer el mejoramiento que obtienen los pavimentos flexibles al añadirles polipropileno y polietileno de alta densidad reciclados. Para lo cual, debemos tener en cuenta que el mundo evoluciona de una manera muy rápida y gracias a la constante evolución de la ingeniería e innovación tecnológica ha hecho posible que los productos sean cada vez más sofisticados, podemos hablar así también de investigaciones, donde se destacan sobre los pavimentos con el uso de aditivos de polipropileno o polietileno que se van añadiendo para lograr ...

La presente tesis tiene como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción de los trabajadores de la empresa PROVISERVICIOS SAC - 2021. El tipo de estudio es no experimental y el diseño de investigación es descriptivo correlacional, este estudio se realizó teniendo como población al total de trabajadores de la compañía que son 25 trabajadores, se aplicó dos cuestionarios como instrumento para lograr medir las variables clima organizacional y la variable satisfacción laboral. En los cuales se obtuvo resultados: El nivel del clima organizacional de la empresa PROVISERVICIOS SAC es “favorable” el cual fue obtenido por el 60% de los colaboradores encuestados, adicional el 40% de colaboradores encuestados manifiestan que el nivel es “indiferente”; el nivel de satisfacción de los trabajadores de la empresa es “alta” calificada por el 64%...