El estudio tuvo como objetivo Determinar la relación entre el Estrés Laboral y Rendimiento Laboral en una empresa distribuidora de medicamentos en el escenario post pandemia Arequipa, 2022 el método fue de tipo aplicada, diseño no experimental, nivel correlacional y enfoque cuantitativo. La población estuvo conformada por 25 colaboradores. Para el procedimiento de recolección se usó el análisis exploratorio, evaluando las variables Estrés Laboral y Rendimiento laboral con el instrumento-cuestionario que constó de 16 interrogantes para la primera variable y 17 para la segunda de acuerdo a la escala de Likert. Los resultados, para el procesamiento de datos se usó el programa SPSS Vers-28, con datos organizados en cuadros simples de doble entrada, frecuencia relativa y absoluta, Concluyendo la existencia de una correlación negativa considerable de las variables Estrés Laboral y...