La cultura organizacional de una institución promueve una adecuada interrelación entre sus miembros, asimismo una satisfacción en los trabajadores para así mejorar la calidad de trabajo y la productividad en el mismo. El presente estudio tuvo como objetivo determinar el nivel de clima organización en el personal administrativo de la E.P.S. SEMAPACH, 2019. El estudio fue realizado a 100 trabajadores del área administrativa, el muestreo fue probabilístico, la determinación de la muestra se realizó con la fórmula de poblaciones finitas, la investigación utilizo un método descriptivo, corte transversal y nivel básico, se aplicó un cuestionario ad hoc elaborado para los fines pertinentes, la tabulación y procesamiento de la información se llevó a cabo con el software MS Excel y se llegó a los siguientes resultados, el 68% son trabajadores de sexo masculino, la edad media de ...