El presente trabajo de investigación tuvo como problema principal: ¿Cuáles son las características del proceso sobre desnaturalización de contrato en el Expediente N° 00418- 2017-0-2402-JR-LA-02; Segundo Juzgado Laboral de Pucallpa, Distrito Judicial de Ucayali- Perú. 2021? Con el objeto de determinar las características propias del proceso en estudio. En cuanto a metodología de la investigación es de tipo cuantitativo-cualitativo, de nivel exploratorio descriptivo y de diseño no experimental, retrospectivo y transversal. Para la unidad de análisis se tomó un expediente judicial, la misma seleccionado mediante muestreo por convivencia y para recolectar los datos se utilizaron las técnicas de la observación y el análisis de contenido; y se utilizó como instrumento una guía de observación. Los resultados revelaron que: los medios de prueba utilizados fueron valorados ín...

El estudio responde a una investigación experimental sobre el Programa de comportamiento organizacional en la satisfacción laboral en los docentes de la Carrera Profesional de Contabilidad de la Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables de la Universidad Nacional de Ucayali - Pucallpa, 2019” en el cual su propósito fue analizar de qué manera el programa del comportamiento organizacional permite la satisfacción laboral, donde las precisiones específicas responde a las dimensiones formuladas como problemas específicos; así mismo se precisa que el tipo de investigación fue experimental con el diseño pre experimental. Con una población de 18 docentes y como muestra fueron los mismos, entonces denominado población muestral que fueron estudiada, donde los instrumentos aplicados fueron distribuidos de acuerdo a las dimensiones de las variables. Como resultado s...

El estudio responde a una investigación experimental titulado: “Programa de comportamiento organizacional en la satisfacción laboral en los docentes de la Carrera Profesional de Contabilidad de la Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables de la Universidad Nacional de Ucayali - Pucallpa, 2019” en el cual su propósito fue analizar de qué manera el programa del comportamiento organizacional permite la satisfacción laboral, donde las precisiones específicas responde a las dimensiones formuladas como problemas específicos; así mismo se precisa que el tipo de investigación fue experimental con el diseño pre experimental. Con una población de 18 docentes y como muestra fueron los mismos, entonces denominado poblaciones muestral que fueron estudiadas, donde los instrumentos aplicados fueron distribuidos de acuerdo a las dimensiones de las variables. Como resul...

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