El presente trabajo de investigación aborda el Síndrome de Burnout y los Factores de riesgos psicosociales en el personal de enfermería, que surge como el estado al que llega el trabajador en respuesta a estresores, desde la perspectiva psicosocial es consecuencia de la interacción dinámica entre el personal de enfermería y su entorno laboral. El método de investigación fue cuantitativo, de tipo correlacional, de diseño no experimental de corte transversal, se tuvo como área de estudio el personal de enfermería que trabaja en las áreas de covid-19 Hospital de Barranca Cajatambo – Barranca, donde se trabajó con una muestra de 250 pacientes. Para la recolección de datos se utilizó dos instrumentos tipo Escala de Lickert, llamado “Maslach Burnout Inventory – Human Services Survey (MBI - HSS).” y “SUSETO/ISTAS21 versión breve”; la tabulación y análisis de datos ...