El presente trabajo de investigación tuvo como problema general determinar: ¿Cuál es la influencia del liderazgo transformacional en la gestión directiva de las instituciones educativas de la Red No 8 de Villa María Triunfo, 2017? Y el objetivo general es Determinar la influencia del liderazgo transformacional en la gestión directiva de las instituciones educativas de la Red No 8 de Villa María del Triunfo, 2017. El método de la investigación es hipotético-deductivo de enfoque cuantitativo, descriptivo correlacional, tipo de diseño es no experimental de corte transversal, la población estuvo conformada por 100 docentes. Se aplicó la técnica de la encuesta con cuestionario medido con escala de Likert para las variables de Liderazgo transformacional en la gestión directiva. Después del trabajo de campo, el recojo de la información del cuestionario se presenta los siguiente...

El desarrollo de valores y actitudes, nos conducen a que debemos aprender a dialogar, a tomar acuerdos y respetarlos para la convivencia social. Los estudios realizados sobre el desarrollo infantil indican que a partir de la concepción hasta el nacimiento del niño (a) es acelerado, dentro de la etapa de O a 3 años. Los 2 años de edad representan el punto de equilibrio entre el nacimiento y la edad adulta habiendo el cerebro alcanzado, a esta edad, la mitad de su peso total. El desarrollo humano y el desarrollo cognitivo tienen perlados críticos en que el organismo esta más sensibles para ciertos aprendizajes y los factores externos o internos tendrían mayor probabilidad de favorecer al niño sino se le brinda el estímulo necesario.