La investigación titulada: Relación entre Administración de personal y conflictos laborales de la municipalidad distrital de San Miguel, Juliaca- 2021.Administración de personal es un proceso diseñado para apoyar a los empleados en el logro de un desempeño óptimo y un comportamiento adecuado, de manera que se satisfagan tanto sus necesidades como los objetivos positivos de la organización. sin embargo, cuando se presentan los conflictos generan desacuerdos entre la organización y sus miembros, lo que puede impactar negativamente en el desempeño de la misma. El objetivo del estudio es determinar la administración de personal y los conflictos laborales de la Municipalidad distrital de San Miguel, Juliaca – 2021. Para alcanzar el objetivo, se utilizó un método de estudio correlacional, con un diseño no experimental y transversal. La recolección de datos se realizó mediante...