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                 tesis de grado
            
         
                                                                           Publicado 2021                                                                                    
                        
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                  Con la presente investigación se propuso establecer la relación entre la cultura tributaria y las obligaciones tributarias en Centro Comercial Barranca - 2020. Se planteó como hipótesis que la cultura tributaria se relaciona de manera significativa con las obligaciones tributarias en Centro Comercial Barranca - 2020. La metodología empleada fue de tipo básica, nivel descriptivo correlacional, diseño no experimental transversal simple, método hipotético-deductivo. Fueron los 324 comerciantes del centro comercial los que conformaron la población y se obtuvo una muestra reajustada de 114 comerciantes. Se desarrolló el muestreo probabilístico estratificado, aleatorio simple, sistemático, para encontrar los elementos de la muestra a ser encuestados. Se emplearon como técnicas la encuesta y la documental. Se utilizó como instrumento el cuestionario, aplicándolo con la escala de...               
            
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                 tesis de maestría
            
         
                                                                           Publicado 2023                                                                                    
                        
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                  El objetivo de la investigación fue de determinar la relación que existe entre la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Barranca. La investigación se sustentó desde un enfoque cuantitativo, nivel correlacional, tipo básica, diseño no experimental transversal. La población estuvo conformada por 412 trabajadores, obteniendo una muestra de 199 trabajadores. El muestreo empleado en este estudio fue el muestreo probabilístico aleatorio simple. Se aplicó la técnica de encuesta y como instrumento el cuestionario con la escala de Likert. De acuerdo a los resultados obtenidos por la prueba de Rho de Spearman, se concluyó que existe relación entre las variables gestión de recursos humanos y desempeño laboral, ya que se obtuvo un valor sig = 0,000 menor a 0,05, y por la regla de decisión se determinó que existe suf...               
             
   
   
             
            