La ley de seguridad y salud ocupacional, debe ser regulado y cumplido en forma uniforme en todo el territorio nacional, en la actualidad aún se evidencia vulneración de este derecho en diferentes entidades, si bien en empresas privadas ya se están implementando, regulando y supervisando el cumplimiento de esta ley, hay deficiencia en las entidades públicas. El objetivo de este artículo es analizar el comportamiento de las autoridades de gobiernos locales frente a la regulación de un reglamento interno sobre seguridad laboral, la inacción de las autoridades en regular dicha ley estaría vulnerando los derechos de los trabajadores y poniendo en riesgo su integridad física, así mismo la desinformación de esta ley por parte del personal y/o trabajadores origina imprudencias laborales. En el aspecto metodológico en la presente investigación se le aplico el enfoque cualitativo, con...

Este estudio tiene como objetivo primordial, analizar la conculcación de la integridad física de trabajadores en gobiernos locales por falta de implementación de seguridad y salud ocupacional en el distrito de Huancarani, 2024. Con respecto a la metodología utilizada en el presente estudio se realizó a través del enfoque cualitativo, de tipo básico y teniendo como diseño el estudio de caso. Asimismo, se complementa con un diseño fenomenológico, en donde se aplicó la técnica de la entrevista de 06 participantes, entre los cuales se encontraban personal legal y personal encargado en proponer y promover normas y regulaciones que protejan la integridad de los trabajadores. Con respecto a los resultados, se demostró que falta el acceso o conocimiento de la ley y su cumplimiento, asi mismo se obtuvo que por parte de personal legal recien se está implementando un comité de seguri...