En la investigación se consideró como objetivo general; determinar la relación que existe entre la hostilidad laboral y la productividad laboral de una gerencia regional, Trujillo 2025, teniendo como ODS N° 17 Alianzas para lograr los objetivos, toda vez que la gestión pública se basa en gestiones por medio de alianzas estratégicas, por otro lado, la investigación fue de tipo básica con un diseño no experimental de corte transversal, tuvo un alcance descriptivo correlacional, donde para poder obtener los datos se aplicó como técnica una encuesta y como instrumento un cuestionario las cuales fueron validados por juicio de expertos, donde para medir la confianza se utilizó el coeficiente de alfa de Cronbach el cual se obtuvo una confianza de 0.796 y 0.771 para cada variable respectivamente, asimismo para poder identificar la relación entre las variables en estudio se procediÃ...