Esta investigación tiene como propósito fundamental proponer estrategias logísticas que ayuden a mejorar la cadena de aprovisionamiento. Utilizando diferentes herramientas en la empresa Lambayecana consorcio de frutas, ya que en algunos casos son enfocados de manera incorrecta. Por lo tanto, se planteó una propuesta de mejora que será de mucha utilidad para la empresa lambayecana. Antes de desarrollar las propuestas se realizó una revisión bibliográfica para conocer que plantean los diferentes trabajos de investigación. A partir de la revisión efectuada se concluyó que existen investigaciones relacionadas con este importante tema, de ellas ofrece procedimientos detallados acerca de los aspectos estudiados, por lo cual las propuestas de mejora fueron complementadas con otras teorías y herramientas desarrolladas por otras instituciones o trabajos de investigación. Para mejorar...

El objetivo principal de esta investigación fue determinar la influencia de la comunicación organizacional en el compromiso organizacional en los trabajadores de una empresa metalúrgica en la Ciudad de Piura. Esta investigación correspondió a un enfoque cuantitativo de diseño no experimental, transversal y correlacional causal. Se realizó un muestro no probabilístico en la que participaron 108 trabajadores en donde más del 60% eran menores de 40 años. Para medir la comunicación organizacional, se aplicó el Cuestionario de Portugal adaptado al contexto nacional por Llanos y para identificar el compromiso organizacional, se aplicó la escala de Meyer y Allen adaptada en el Perú por Flores. Luego del análisis de los resultados, se encontró que la comunicación organizacional influye en un 98% en el compromiso organizacional en los trabajadores de la empresa metalúrgica. Adem...