La presente investigación denominada SÍNDROME DE BOREOUT Y EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL DE LOS COLABORADORES DE UNA EMPRESA DE TRANSPORTES EN TRUJILLO, AÑO 2024, tiene como objetivo general analizar la relación del Síndrome de Boreout y el comportamiento organizacional del colaborador en la empresa de transporte, en Trujillo, año 2024, la investigación fue cualitativa, tipo básica, con enfoque no experimental, de diseño descriptivo transversal con una población de 88 y una muestra de 30 trabajadores. Se realizaron dos instrumentos titulados: Encuesta sobre el síndrome boreout a los colaboradores de una empresa de transportes, con 17 ítems haciendo referencia a sus 3 dimensiones (aburrimiento, desinterés e infraexigencia), y la encuesta sobre el comportamiento organizacional en los colaboradores de una empresa de transportes, con 16 ítems, enfatizando en sus 3 dimensione...