El presente trabajo de investigación tiene una razón social por cuanto el ideal y el deber ser de una sociedad que viva en un ambiente de paz que deben conocer que existan mecanismos alternativos en materias conciliables para encontrar soluciones a sus conflictos o controversias, en tal sentido si asisten de manera voluntaria a los centros de conciliación extrajudicial, en tal sentido que estas decisiones van a disminuir la carga procesal en los Juzgados de Paz Letrado de Lima Norte Es por ello que se ha considerado a las partes que acuden tanto como solicitantes o invitados a los Centros de Conciliación Extrajudicial, también por la experiencia se ha considerado a los Conciliadores, tanto a los Básicos, y los especializados en Materia de Familia, asimismo con la finalidad de evaluar la variable sobre la disminución de la carga Procesal en los Juzgados de Paz Letrados de Lima Nort...

El presente trabajo de investigación tiene una razón social por cuanto el ideal y el deber ser de una sociedad que viva en un ambiente de paz que deben conocer que existan mecanismos alternativos en materias conciliables para encontrar soluciones a sus conflictos o controversias, en tal sentido si asisten de manera voluntaria a los centros de conciliación extrajudicial, en tal sentido que estas decisiones van a disminuir la carga procesal en los Juzgados de Paz Letrado de Lima Norte Es por ello que se ha considerado a las partes que acuden tanto como solicitantes o invitados a los Centros de Conciliación Extrajudicial, también por la experiencia se ha considerado a los Conciliadores, tanto a los Básicos, y los especializados en Materia de Familia, asimismo con la finalidad de evaluar la variable sobre la disminución de la carga Procesal en los Juzgados de Paz Letrados de Lima Nort...

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La presente investigación analiza la relación entre el sistema de control interno y el proceso de capacitación en los centros de conciliación extrajudicial del departamento de Lima en el año 2024. Este estudio surge de la necesidad de fortalecer estos mecanismos como herramientas esenciales para garantizar la calidad, la transparencia y la eficacia en la prestación de servicios conciliatorios, promoviendo el acceso a la justicia y la resolución pacífica de conflictos. El sistema de control interno es abordado como un conjunto de políticas, procedimientos y prácticas destinadas a supervisar y mejorar la gestión institucional, mientras que el proceso de capacitación se examina como una estrategia clave para optimizar las competencias del personal que interviene en la atención a los usuarios. A través de un enfoque mixto, se evalúan las interacciones y los efectos que ambos e...