La investigación, tiene como ODS fomentar al trabajo decente y crecimiento económico, se alineó con el objetivo general establecer la relación entre el clima organizacional y desempeño laboral en trabajadores administrativos de un gobierno local de Apurímac, 2024. En el espacio metodológico, se tomó un enfoque cuantitativo con tipo de estudio básico, empleando el método hipotético deductivo, diseño no experimental y nivel correlacional transversal. Para tal resultado se consideró una población de 150 colaboradores y la muestra aleatoria simple fue de 109 trabajadores. Asimismo, se aplicaron cuestionarios admitidos tanto en el ámbito internacional como nacional, con una escala tipo Likert. De la misma manera, se utilizó métodos estadísticos descriptivos e inferenciales que valieron para, obtener los resultados, encontrándose una significancia bilateral descrita en el va...

El presente trabajo de investigación que lleva por nombre: “Efectividad del Sistema Integrado de Gestión Administraba (SIGA) en la Dirección Sub Regional de Transportes y Comunicaciones Chanka Andahuaylas,2020”, se desarrolló en la institución mencionada en el título de la investigación. El objetivo general fue determinar si existe efectividad del Sistema Integrado de Gestión Administrativo (SIGA). El método de la investigación, es descriptivo no correlacional, enfoque cuantitativo, método deductivo, estudio básico y diseño no experimental de una sola variable. La recolección de datos se realizó mediante la técnica de la encuesta e instrumento el cuestionario que fue validada por juicio de expertos a una población de 90 trabajadores y muestra de 41 trabajadores de la entidad, el método de análisis de datos se realizó con estadística descriptiva, SPSS Statistics V...