El objetivo de este trabajo de investigación de enfoque cuantitativo, de tipo sustantivo y con un diseño descriptivo correlacional tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima institucional y el desempeño docente en la Institución Educativa Nro. 5181 José Olaya Balandra de Puente Piedra. Los instrumentos utilizados fueron dos cuestionarios, de opinión y observación, construidos en la escala de Likert y validados con el estadístico de Spearman-Brown, así como la opinión de expertos. Por otro lado, del trabajo de campo y el análisis estadístico, se verificó la hipótesis planteada mediante el uso del análisis de correlación y la contrastación de hipótesis de las correlaciones con la prueba de t. Además, se halló un índice de correlación altamente significativo (r = 0,7800**) en la relación entre el clima institucional y el desempeño docente, por lo que s...