El objetivo general de esta investigación, ha sido determinar el estilo de liderazgo y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores en la Empresa de Transporte Expreso Interprovincial Dorado Trujillo 2021. El enunciado del problema fue: ¿De qué manera el liderazgo influye en el desempeño laboral de los colaboradores en la Empresa de Transporte Expreso Interprovincial Dorado Trujillo 2021?, planteando la hipótesis el liderazgo influye de manera significativa en el desempeño laboral en los colaboradores en la Empresa de Transporte Expreso Interprovincial Dorado Trujillo 2021. Este tipo de investigación fue de diseño no experimental de corte transversal y correlacional, la empresa de Transporte Expreso Interprovincial Dorado Trujillo cuenta con una población de 80 colaboradores en el ámbito de Rutas Nacionales(Trujillo, Lima y viceversa), se aplicó el muestreo no p...