La investigación aborda el nivel de satisfacción laboral de los docentes de educación secundaria, como resultado de factores tanto internos como externos, entre ellos: los factores fisiológicos, el factor seguridad, el factor social, el factor de autoestima y el factor de autorrealización, que son indicadores primordiales de la calidad de vida de los docentes que directamente influyen en la satisfacción laboral y su identificación con la institución educativa, incluso con actitudes que determinan irresponsabilidad, falta de compromiso, indiferencia, ausentismo, entre otros. En la Institución Educativa “Inmaculada Concepción” de la ciudad de Sicuani, Cusco, existen indicadores que evidencian problemas de satisfacción laboral incluso con la existencia de grupos de docentes organizados y discrepantes. La investigación aborda el nivel de satisfacción laboral de los docentes ...