Esta investigación tuvo por objetivo principal determinar la relación entre la inteligencia emocional y el estrés laboral en los trabajadores en una Municipalidad Distrital de la provincia de Huamanga región de Ayacucho-2022. Para ello, nos remontamos al alcance metodológico de tipo descriptivo - correlacional de diseño no experimental; de enfoque cuantitativo. Para medir la variable inteligencia emocional, se empleó la escala Trait-Meta Mood Scale-24 (MMTS), y para evaluar los pensamientos y sentimientos de los individuos respecto a su trabajo y el estrés laboral crónico en el mismo, se hizo uso del Inventario de Burnout de Maslach (MBI); quedando demostrado estadísticamente una relación inversa (negativa) considerable (rho =-.585**) significativa (p<01) entre inteligencia emocional y estrés crónico; por lo que se acepta la hipótesis general que indica la existencia de rel...