El objetivo del estudio es: determinar el efecto de las estrategias motivacionales sobre el desempeño laboral en los servidores públicos del Organismo de Formalización de la Propiedad Informal – 2023, la metodología seleccionada se basó en el tipo aplicada al desarrollar manipulación de la variable independiente, el diseño fue experimental, con una categoría pre experimental con pre test y post test, bajo un enfoque cuantitativo, nivel explicativo, la población estuvo conformado por 24 trabajadores, se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento un cuestionario de desempeño laboral individual de Koopmans (IWPQ). Se aplicó la prueba estadística de Wilcoxon, donde se obtuvo un valor de p valor de 0.000, lo que demuestra que las estrategias motivacionales mejora significativamente el desempeño laboral en los servidores públicos de COFOPRI – 2023. Respecto a las 3...